Çalışanlarımızın şirketimizin başarısının temeli olduğuna inanıyor ve her bir çalışanımızı şirketimizin bir ortağı olarak görüyoruz. İnsan Kaynakları politikamızın temelini aşağıdaki maddeler özetlemektedir.

İş Başvurusu Değerlendirme ve İşe Alma

    İşe alım sürecinde firmanın, görev ve sorumluluk alanlarının doğru tanıtılması.
   

İş başvurularında fırsat eşitliğinin sağlanması ve iş görüşmelerinin hiç bir ayrım gözetmeksizin "Yetkinlik" bazlı yapılması
   

Sadece bugünün gereksinimlerini karşılayacak bir çalışan profili yerine;
     şirketimizi geleceğe taşıyacak bilgi birikimi ve gelişim potansiyeline sahip, 
   

 ekip çalışmasını iş yaşamının değişmez bir parçası olarak gören,
     güçlü iletişim becerilerine sahip,
     iç ve dış müşteri odaklı,
     verimlilik ve kalite bilinciyle hareket edebilen,
     iş ahlakına sahip ve sonuç odaklı,
     şirket değerlerine ve kültürüne uygun
   

 

adayların işe alınması

Eğitim ve Kariyer

Kurumsal ve kişisel gelişimi sağlamak amacı ile çalışanlarımıza düzenli eğitimlerin verilmesi,
  Profesyonel bir iş ortamının sağlanması. gerekli donanım ve imkanların çalışanlarımıza sağlanması,
  Kariyer gelişim olanaklarının geliştirilmesi ve geleceğin lider kadrolarının yetiştirilmesi,
   Başarı ve yüksek performansın ödüllendirilmesi
 
©2012 RADMED A.Ş.   Yasal Uyarı

[ ana sayfa ]  [ site haritası ]  [ İletişim ]  [ Arama ]  [ English ]